株式会社新九州クラウン の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社新九州クラウン年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社新九州クラウン]
    管理部門 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    142,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 40,000円 182,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    150,000円 0円 0円 150,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月40時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    233万円
    みなし残業制度：
    あり（1時間分）
    月給182,000円の内訳
    基本給 142,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給182,000円の内訳として、基本給が142,000円で78％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で22％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 360万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    いくら残業しても手当がつかない。
    ハローワークの求人票には基本給18～20万円とあったにも関わらず、実際には基本給は14万円程度で、別途調整手当というものが支給されていたが、それに関する説明は一切なかった。
    土曜日もシフト制のような形で強制的に出勤させられていたが、それに対する時間外手当も一切なかった。
    繁忙期の2～4月は毎日9時前後まで、それ以外の時期でも8時前後までは残業をしていた。
    福利厚生について
    年に一度、1泊2日の社員旅行がある。
    欠席する場合は、届出書に理由を書いて上長や役職者の承認を得る必要がある。
    宿泊施設の宴会場では、全員で肩を組んで軍歌を歌わされる。
    投稿日:（記事番号:796937）
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