東京電力ホールディングス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 655 件
東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。東京電力ホールディングス株式会社の社員や元社員による東京電力ホールディングス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を247件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東京電力ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:245人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 590万円 営業 542万円 技術(ソフトウェア関連) 639万円 技術(ハードウェア関連) 442万円 技術(研究開発) 558万円 技術(建設・建築・設備工事) 508万円 職種 平均年収 技術(その他) 482万円 人事・総務・法務 574万円 事務(財務・会計・経理) 522万円 広報・企画・マーケティング 747万円 カスタマーサポート 493万円 その他 466万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 419万円 666万円 787万円 636万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 549万円 30代 660万円 40代 - 50代 - 営業 20代 441万円 30代 780万円 40代 767万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 239万円 30代 719万円 40代 960万円 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 385万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 378万円 30代 649万円 40代 600万円 50代 - 技術(建設・建築・設備工事) 20代 415万円 30代 662万円 40代 851万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 397万円 30代 627万円 40代 762万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 468万円 30代 - 40代 775万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 440万円 30代 686万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 685万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 - 30代 535万円 40代 - 50代 - その他 20代 376万円 30代 529万円 40代 - 50代 -
年収分布
東京電力ホールディングス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 450,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 540万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給450,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給450,000円の内訳として、基本給が350,000円で77.8%、時間外手当が100,000円で22.2%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
【良い点】
残業代は満額支給される。サービス残業は厳しく取り締まっているため強要されることはない。 - 福利厚生について
- 【良い点】
独身寮、充実しており、使用料が安いため若い内は経済的にだいぶ余裕がある。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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東京電力ホールディングス株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
高卒でしたが、地元の同級生よりは多く貰っている感じはありました。
社宅や寮がありましたので、家賃などの固定費用を安く抑 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
大企業のため、部門をまたいで公平な査定とはならない。部門間でかなり昇給に差がでる印象。現場を持っている部門はポストが多い ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給は圧倒的に安い。高卒と大学院卒の差が少なすぎる。
現場配属の夜勤などがある高卒保守の方が作業、夜間手当など充実し ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
震災前に比べると多少減りましたが現在でも
管理職クラスになると1000万円くらいの年収になります。
一番上のクラスの ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給料体制は、一般的な同年代と比較して生活に困らない程度にいただけていたと思う。残業代についても、ある程度申請は出来ていた ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年二回の査定により昇給幅が決まる。さらに年一回の定期昇給が有る。
よほどのヘマをしない限りはいい評価を付けてもらえるよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本的に給与については、文句はない水準ではあるものの、時間外してもあまり給与が増えない印象がある。
福島第一事故以降、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年次を考慮すると非常に低く感じる。しかし、業務内容等から判断すると、妥当な金額だと感じるため、特に不満はない。逆に、業務 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2011年度の東日本大震災以降、給料が激減した。しかし、最近では少しずつ給料が上昇傾向にある。給料は、課長クラスになると ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定については意外に、同年次でも差がつくことが多く、給与の差も出ることが多い。一方で、大卒と高卒とでは、給与カーブが根本 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
40歳くらいになるまで一流大卒と高卒の昇級ペースがあまり変わらない。つまり高卒の給料が異常に高すぎると思った。
会社が ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年俸制移行後も時間外による手当てが年収の半分近くを占める。時間外については労基署に指摘されてからほぼつけられるようになっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬に関しては昨今の電力自由化、震災による福島原子力発電所の損害賠償による多大な赤字のため大幅に削減され、特に賞与はスズ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬制度は、年功序列のウェイトが非常に高い。大卒や高卒でも、若いうちは、さほど年収に差は出てこない。ただ、10年以上経つ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与面では高卒を優遇しすぎな面が否めません。
高卒と大卒の給与差は年数を重ねるごとに開いていきますが、それでも高卒は高 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
若いうちは高卒と大卒で同じ給料なため、学業に身を費やしてきた意味を見いだせない。
さらに、40,50代には使えない無能 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
勤続4年で手取り月収が25万といったところです。月40時間程度の残業を含んでいます。
電力会社は平均年収こそ高いものの ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与の違いは時間外勤務の量に比例しており、年収2割カットでもそれほど落ちていない人もいるが、入社数年の支社支店に勤務して ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
震災以後の一般社員2割カットの影響を受けているが、貯蓄・嗜好品を削減することで十分対応はできている。
管理職は25パー ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与面では仕事内容、残業等含め妥当な額であったと思う。残業代は満額支給されていた。
福利厚生も非常に良い。恵まれ過ぎて ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
ホームページ等に公開されている特別事業計画に記載の通り、一般職の年収は約2割のカットとなっている。具体的には、毎月の給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報道の通り。異常に年功序列色が強い。
実力で評価するのではなく、職級別人員構成で決まってしまう。
なぜか高卒も大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬については,いわゆる基本給と時間外給与に分かれる。基本給は勤務年数や配偶者などのライフステージにより,若干の増加があ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
仕事の内容や量に合った報酬だと思います。コンプライアンスの点からいわゆるサービス残業は行われていません。半期に1回業績面 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
入社後数年は他大企業と比べて低いと思う。特に残業があまり発生しないような部署に所属している場合はかなりきつい。現場で夜勤 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は一般的な大企業からすると少し見劣りするが、その分福利厚生でカバーされている感がある。ただ、査定制度が直属の長の独断 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
◎報酬の額は仕事の中身・レベルに比べれば高い。
◎査定は半期ごとに5段階評価となっている。連続何期・何点以上という「裏 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
お給料に関しては、同年代の友達よりかは少なく感じます。
年々上がっていくそうなので、今で妥当なのか。。。
ただ、残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
誰もが知っている大手企業であるため、非常に仕事が進めやすい。とくに、社員の待遇に関しては数ある大企業の中でもかなりいいほ ... 年収・給与の口コミの続きを読む