株式会社川下機工 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社川下機工の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社川下機工の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社川下機工年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 490万円 - -

株式会社川下機工年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 130,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 25,000円 370,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月90時間 月0時間 月4日 1日8時間 / 週6日

    484万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給370,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 130,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給370,000円の内訳として、基本給が210,000円で56.8%、時間外手当が130,000円で35.1%、時間外手当以外の手当が30,000円で8.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    部署にもよるが、残業は毎日2~3時間あり、
    土曜日は全て休日出勤がある。稀に日曜日もあり。
    残業代は全て支給されるので、とにかく稼ぎたい人には良いと思う。
    部署によっては入社1年目で年収500万近く稼げる。
    但し、身体が故障しなければ。
    福利厚生について
    生産性至上主義の社風。
    業務改善は、入社年数や役職に関係なく採用される点は良い。

    設備投資が中途半端。
    最新型を購入することはほとんどなく、旧型や従来型の機械で済ましてしまう。そのため、作業者の負担が増えるだけ。
    この負担増が離職率を高め、さらなる負担を生む悪循環になっている。
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