【京都】インフラエンジニア／正社員採用　〜京セラGの安定基盤／有給取得率82％〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかに当てはまる方
■必須要件
運用・保守フェーズ以上での業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・通信回線、無線関連、ネットワーク、サーバー、電気工事、光ファイバー、設備管理
　などいずれかの業務を少しでも経験したことがある方（設計・構築、運用・保守は不問）
・第一級陸上特殊無線技士、第二種電気工事士、電気主任技術者、工事担任者、CCNA、LPIC
　などの有資格者（実務経験がなくてもOK）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収例
720万円／38歳（経験15年）
610万円／32歳（経験10年）
520万円／29歳（経験7年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：2万円〜3万6千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能（東京のみ）
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住居手当：世帯主…月3万円、非世帯主…月2万円
■家族手当：配偶者…月1.5万円、子1人目…月5千円、子2人目…月4千円、子3人目以降…月3千円
■資格取得報奨金（全95種類）
■資格取得支援制度（入社1年後／指定の資格に合格した場合、受験費用全額負担）※LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。
■リロクラブ会員（飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等）
■在籍年数に応じて金一封、年2回（6月・12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無