• AMBL株式会社

    【リモート可】バックエンドエンジニア◆新規開発案件あり/数百万人利用のアプリ開発※キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】バックエンドエンジニア◆新規開発案件あり/数百万人利用のアプリ開発※キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】バックエンドエンジニア◆新規開発案件あり/数百万人利用のアプリ開発※キャリアパス◎

    【上流工程の経験・クライアントとの仕様調整、折衝経験・様々な言語やFWでの開発経験ができる/エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風/急成長中企業/IPOフェーズ/年2回の給与改定/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率77%/年休125日】

    ■業務概要:
    FinTech、通信、金融、製造などの様々な業界のtoB、toC向けWebアプリケーション開発を多種多様な職種の方たちと連携取りながら要件定義から設計や開発〜テストまで一貫して担当いただきます。
    数百万人が利用するアプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。

    ■具体的な業務:
    ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
    ・要件の抽出、取りまとめ、サポート
    ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
    ・WBSに基づいた実装
    ・社内レビュー
    ・リリース後の運用フォロー、改善提案
    ※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています

    ■配属部署について:
    ・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
    ・受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。

    ■プロジェクト例:
    ・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト…信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。
    -担当…要件定義〜運用保守
    -人数…15名
    -開発言語…Java、Kotlin

    ■当社の魅力:
    育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webオープン系言語による開発実務経験3年以上…Java、Python、Kotlinなど
      ・チーム開発におけるレビュアー経験

      ■歓迎条件:
      ・基本設計、詳細設計などの経験
      ・インフラの知見
      ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):288,086円〜
      固定残業手当/月:24,414円〜(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      312,500円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※超過分は別途支給
      ※スキルに応じ、決定します
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■給与改定:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率77%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費精算支給
      社会保険:関東IT組合健康保険加入

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ◆ 資格取得奨励手当制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■副業制度
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■フレックス制(コアタイム10〜15時)
      ■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助
      ■慶弔見舞金制度
      ■結婚祝金制度
      ■産休・育休制度(100%復帰)
      ■テレワーク手当
      ■通信手当(規定あり)
      【産前産後休暇】復職率100%
      【育児休暇】男性の取得実績あり
      【有給休暇】取得率74.5%
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      AMBL株式会社
      設立 2001年3月
      事業内容
      ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
      資本金 79百万円
      売上高 【売上高】2,394百万円
      従業員数 708名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
      URL https://www.ambl.co.jp/
    • 応募方法