【ポテンシャル歓迎】Webアプリ開発エンジニア◆大規模案件有◆上流経験可/リモート/残業10h 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの（フレームワークを使った）プログラム実務経験１年以上
※微経験歓迎！上流経験積みたい、大規模開発関わりたい、市場価値の高いエンジニアに成長したい・最先端の技術力や開発実装スキル・を身に着けていきたい・働き方を改善していきたいという方のご応募をぜひお待ちしています

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
全社平均の残業時間は5.7時間となります。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
固定残業手当/月：19,532円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,532円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得可能）、慶弔休暇、産休育休取得実績（復職率100％、男性の育児休暇取得実績あり）、子の看護、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給
社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス系研修
■オンライン学習サービス
■資格取得制度
入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

＜その他補足＞
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰 ※男性の育休取得実績あり）
■持ち株制度
■各種手当：テレワーク手当、通信手当

※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし