【残業ほぼなし】人事アシスタント／週4在宅可／日程調整・求人管理など／年間休日125日・残業10ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・日程調整などアドミのご経験
・採用アシスタント経験ある方
・人材業界のアシスタント経験ある方

※アシスタントのご経験を活かしながら働き方重視で仕事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
※派遣会社で採用・事務アシスタントで働かれている方など是非ご応募ください

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,078円〜300,000円
固定残業手当/月：19,922円〜60,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季・記念日休暇（有給に含まれる）、慶弔休暇、有給休暇（取得率74.5％）、産前・産後休暇　※取得実績有、育児休暇（男性社員の取得実績有）、介護休暇、結婚休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰 ※男性の育休取得実績あり）
■各種手当：テレワーク手当、通信手当
※従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月ごとの契約更新※評価に応じた正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月