【週4リモート・フルフレックス】中途採用◆採用戦略などHR全般を経験可／エージェント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用などいずれかのご経験をお持ちの方）
・人材エージェント＜CA/RA＞や人材広告など人材業界での営業のご経験
・IT営業経験（SES、ソリューションなど）
※会社の成長に向けて多様なソリューションを活用し戦略的なHRに取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしています！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜486,100円
固定残業手当/月：24,414円〜113,930円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,914円〜600,030円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：6月、12月
・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季・記念日休暇（有給に含まれる）、慶弔休暇、有給休暇　※取得率74.5％、産前・産後休暇　※取得実績100％、育児休暇　※男性社員の取得実績も有、介護休暇、結婚休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで支給。
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■持ち株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。