株式会社ホテルグランヴィア岡山 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ホテルグランヴィア岡山の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ホテルグランヴィア岡山の社員や元社員による株式会社ホテルグランヴィア岡山の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ホテルグランヴィア岡山転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    志望動機

    特に心に残る質問はなかった。
    在り来たりな質問。
    普通の面接練習さえしていれば充分。
    おそらく、受け答えがきちんと出来るか、
    身嗜みがきちんと出来ているかが重要
    何を答えたかなんて全く覚えていない

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    岡山のホテルでは、現ANAクラウンプラザと並ぶ大きな会社だった。面接は筆記、係長レベル、課長、部長、社長と何段階かあった。同期は何人かいたが、同じ会場で印象の強かった者ばかり残っていた。日本語しか喋れなくても余裕

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