プロダクトマネージャー（Fintech/新規サービス）◆会計ソフトシェアトップ級◆在宅・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカード、決済サービス業界における事業・サービス開発や運用経験

■歓迎スキル
・IT関連企業における事業・サービス・機能の開発経験
・社内（or 社外も含めた）のデータ分析やAIと連携した活用/事業化経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
860万円〜1,130万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,700円〜464,000円
固定残業手当/月：124,300円〜145,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
509,000円〜609,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。
※ストックオプションあり
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士）
・資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・リモートワーク手当（日数に応じ5,000円または7,500円／月） ・育児短時間勤務・UIターン転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（条件あり） ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごと50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目100,000円。以後10年ごと100,000円ずつ加算) ・親睦会・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし