【東京】事業開発◆会計ソフトシェアトップ級◆安定と挑戦が両立した環境◆フレックス／在宅可◆働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・事業会社やコンサルファームにおける新規事業開発・推進のご経験がある
・論理的思考力と泥臭く事業を立ち上げ抜けるベンチャーマインドがある

■歓迎要件
・IT領域（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験
・BtoB領域における新規事業開発のご経験
・事業会社でのM&A、出資等の投資業務のご経験
・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスレベルが目安）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間20h以下

＜予定年収＞
710万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円〜402,900円
固定残業手当/月：103,000円〜130,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,000円〜533,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ストックオプションあり
※年収550万円以上は固定残業代制（超過分は別途支給）
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格お祝い金・資格維持費支給：税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円）
育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度（適用条件有）
リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）
永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし