• 住友理工株式会社

    【愛知/小牧】設計・開発/橋梁の重要部材・ゴム支承◆力学知見で応募可/車で培った技術を免振分野に応用【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/小牧】設計・開発/橋梁の重要部材・ゴム支承◆力学知見で応募可/車で培った技術を免振分野に応用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/小牧】設計・開発/橋梁の重要部材・ゴム支承◆力学知見で応募可/車で培った技術を免振分野に応用

    ※東証プライム上場/グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎/自動車ゴムの技術を応用して橋や鉄道レールの免震に貢献※

    ■業務内容:
    橋梁用ゴム支承の設計・開発をご担当頂きます。
    橋梁の耐震性能を左右する橋桁を支える重要部品であり、橋梁ごとに最適形状設計を実施頂きます。
    また、世の中の様々なニーズに応える製品開発にもチャレンジ頂きます。
    ご自身が設計いただいた商材が、陸地をつなげる橋梁の一助となる大変やりがいのある仕事です。

    ■具体的には:
    (1)橋梁用ゴム支承の設計
    ・織込み設計
    建設コンサルタントに対する設計対応
    ・工事発注後の詳細設計
    請負業者(橋梁メーカー、GC)に対する設計対応
    (2)受注物件の製作対応
    ・社内製作用図面の作成
    ・後工程(製造、検査)への対応
    (3)開発、改善
    ・開発、改善計画、試作計画の立案、試作評価 等

    ■支承(ししょう)とは:
    耐震性や耐久性を保つために、橋脚と橋桁の間に配置される吸収部材のことです。橋の上部構造(主桁・主構)と下部構造(橋台や橋脚)の間に設置されます。近年、橋梁の巨大化、耐震性基準の強化により、支承部にかかる費用が大きくなり、総工事費の30%になることもあるとされている重要部材です。
    <ご参考>橋梁用ゴム
    https://www.corp.sumiriko.co.jp/enterprise/infrastructure/bridge

    ■組織構成:
    今回配属となる技術1課には約10名が在籍しています。

    ■化工品事業部について:
    自動車用部品以外の免振、断振素材をつかった商材を扱っている部門です。生活に欠かせないインフラ(鉄道や橋梁)から、地震の多い日本の家屋の中で活用される免震素材や断振素材等を開発製造しています。

    ■同社について:
    ・東証プライム上場、連結売上高4,200億円超の高機能素材および部品メーカーです。ゴムを中心に、金属や樹脂などの素材を活用して、「自動車」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドに価値を提供しています。「自動車用防振ゴム」では世界トップシェア、「自動車用ホース」では国内トップシェアを誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・基本的な力学知識があること(静定ばりの断面力、応力度、部材強度計算 等)
      ・客先折衝できるコミュニケーション能力
      ※ゴムに関する知識はなくても問題ありません。入社後に習得いただけます。力学的な知識に対して、今後、積極的に習得を目指す方も歓迎します。

      ■歓迎要件:
      ・建設コンサルタント(橋梁分野)出身者、橋梁メーカー、GC出身者
      ・競合他社の支承設計経験者、橋梁など構造別の設計、解析経験者
      ・土木系、建築系、機械系専攻出身の方
      ・英語に抵抗感がない方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県小牧市東3-1
      勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      460万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,500円〜400,000円

      <月給>
      208,500円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
      ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日〜20日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮・社宅
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

      <その他補足>
      ■住宅手当
      本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、〜30,000円支給。※40歳まで
      ■扶養手当
      1人目:17,500円/2〜6人目:9,000円 ※配偶者を除く
      ■カフェテリア制度
      ■住宅積立
      ■財形貯蓄
      ■各種教育制度
      ■企業年金
      ■社員持株会 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友理工株式会社
      設立 1929年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。
      ※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。
      資本金 12,145百万円
      売上高 【売上高】445,985百万円 【経常利益】17,870百万円
      従業員数 25,045名
      本社所在地 〒4858550
      愛知県小牧市東3-1
      URL http://www.sumitomoriko.co.jp/
    • 応募方法