• 東建コーポレーション 株式会社

    ◆【東京】社内税理士<創業から無借金経営の安定経営/東証・名証プライム上場企業>【dodaエージェントサービス 求人】

    ◆【東京】社内税理士<創業から無借金経営の安定経営/東証・名証プライム上場企業>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◆【東京】社内税理士<創業から無借金経営の安定経営/東証・名証プライム上場企業>

    東証プライム上場企業である当社にて、社内税理士をお任せ致します。

    ■本ポジションの魅力
    本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。
    当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。
    新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。

    ■業務内容
    ・既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行
    ・パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充
    ・お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施
    ・税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等

    ■当社の特徴:
    東証・名証プライム上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下資格保有の方
      ・税理士
      ・第一種運転免許普通自動車

      ■歓迎条件:
      ・相続税に関する知識・経験をお持ちの方
      ・土地、建物に関わる業務経験をお持ちの方


      <必要資格>
      歓迎条件:税理士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京ヘッドオフィス
      住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー40階
      勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):525,000円〜750,000円

      <月給>
      525,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には、賞与、各種手当を含みます。
      ※給与詳細は、実績、能力に応じて優遇します。
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      土曜・日曜・祝日、夏期、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:定年後の再雇用制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTとなります。

      <その他補足>
      ■企業年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■退職金制度
      ■社員貸付金制度
      ■リゾート施設、ゴルフ会員権
      ■定年後の再雇用制度
      ■宿泊施設(東建ゲストハウス)
      ■フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)
      ■社員一番食堂(丸の内本社ビル)
      ■カントリークラブの利用

      <雇用形態補足>
      機密事務取扱者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東建コーポレーション 株式会社
      設立 1976年7月
      事業内容
      【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
      土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。

      【経営の安定性と、堅調な成長性】
      自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
      上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
      ■規格商品化による低価格帯での商品提供:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
      ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。
      ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。
      資本金 4,800百万円
      売上高 【売上高】366,640百万円
      従業員数 4,909名
      本社所在地 〒4600002
      愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
      URL http://www.token.co.jp
    • 応募方法