東京海上日動火災保険株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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東京海上日動火災保険株式会社年収・給与の統計データ(投稿者数:正社員245人)
- 投稿者の平均年収
- 562.6万円
- 年収範囲
- 204万~2040万円
- 平均年齢
- 28.5歳
- 投稿者数
- 正社員245人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 594万円 営業 577万円 技術(ソフトウェア関連) 786万円 人事・総務・法務 738万円 事務(財務・会計・経理) 425万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 369万円 カスタマーサポート 439万円 金融専門職 583万円 その他 480万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 456万円 800万円 883万円 898万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 445万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 456万円 30代 900万円 40代 827万円 50代 675万円 技術(ソフトウェア関連) 20代 548万円 30代 1,143万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 413万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 426万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 369万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 428万円 30代 443万円 40代 - 50代 - 金融専門職 20代 476万円 30代 612万円 40代 1,073万円 50代 - その他 20代 464万円 30代 488万円 40代 - 50代 -
年収分布
東京海上日動火災保険株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 180,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 0円 20,000円 750,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計4,700,000円 0円 0円 4,700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 1,370万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給750,000円の内訳
-
基本給 500,000円 時間外手当 180,000円 時間外手当以外の手当 70,000円 月給750,000円の内訳として、基本給が500,000円で66.7%、時間外手当が180,000円で24%、時間外手当以外の手当が70,000円で9.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
マイセレクトという勤務時間を遅くしたり早めたりできる制度がある。残業は一定を超えると付けにくく自主勉強となってしまうこともある。 - 福利厚生について
- 持株会や保険料補助、社宅制度等充実している。社宅ではなく持ち家の場合においても結婚していれば月に5万円弱の手当がある。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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東京海上日動火災保険株式会社年収・給与の口コミ
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給与面では、業界内でも高水準であると感じます。特にボーナスは若手社員でもしっかりと支給され、モチベーションの向上につなが ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、事務職としては非常に恵まれていると感じます。特にボーナスは業績に応じて大きく変動し、良い時にはかなりの額を手 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、特に賞与が非常に充実しており、他の企業と比較しても高水準です。初年度からもらえる額は驚くほどで、金銭的な満足 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、基本給は控えめですが、ボーナスが非常に充実しており、新入社員でも年間100万円以上の支給が期待できます。給与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与は、業務の成果に応じて変動する仕組みが整っています。評価が高ければ基本給が上がり、逆に評価が低ければ下がることもあり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、賞与が高めに設定されており、モチベーションを維持しやすい環境です。しかし、昇給に関しては人事評価に大きく依存 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、月給は控えめですが、年に2回の賞与がしっかりしており、結果として年間の収入は同業他社と比べて高めです。特に、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では非常に満足しています。報酬は業界内でも高水準で、努力がしっかりと評価される実力主義の制度が整っています。短期間 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、金融業界の中でも高水準であると感じます。特にリーダー職の年収は、同業他社と比較しても優れている印象です。しか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、全国転勤の有無によって大きな差が生じており、これが課題として挙げられています。改善の動きはあるものの、具体的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、初年度からしっかりとした賞与が支給される点が魅力的です。基本給は控えめですが、残業代が加わることで、全体的な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、特に新卒の基本給が少ないと感じることがありました。昇給の頻度も少なく、最初の数年間は給与があまり変わらないと ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与体系は、職務内容に見合った形で設定されており、特にグローバルな視点を持つ社員は昇進が早い印象を受けました。私が所属し ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では満足できる水準で、特に派遣社員として働く場合は時給制が適用されるため、時間に応じた報酬が得られます。しかし、業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、同年代の他の職種と比較しても高水準で、特にボーナスの割合が大きいのが特徴です。月給自体はそれほど高くないもの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、基本給に加えて「Myチャレンジ・インセンティブ」という手当が支給され、特に若手社員にとっては十分な待遇が整っ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、ボーナスが非常に充実しており、入社初年度から夏に3ヶ月分、冬には5ヶ月分の支給がありました。手取りで考えても ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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東京海上日動の給与体系は、損害保険業界の中でも非常に高水準です。年功序列の文化が根強く、特に大きなミスをしなければ、役職 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、同業他社と比べて高水準であると感じています。特に、若手でも責任あるプロジェクトを任される機会が多く、成長のチ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、業務内容に見合った報酬が提供されていると感じます。派遣業界全体で時給の上昇が見られない中、現状の給与水準は妥 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、初年度からのボーナスが非常に高額で、支給されるたびにモチベーションが上がります。ただし、月給はそれほど高くな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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入社初年度からボーナスが手厚く、他社と比べても高水準だと感じました。特に、グローバル型やワイドエリア型の社員には家賃補助 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、賞与の変動が大きいものの、全体的な年収は満足できる水準です。残業代についても、しっかりと支給されるため、安心 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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エリアコースとグローバルコースの間には、給与や昇給のスピード、福利厚生において大きな差があります。特に、エリアコースの社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、地方に住んでいる私にとって、同世代の地元企業と比べて高い水準にあると感じています。基本給は控えめですが、ボー ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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入社1年目からしっかりとした賞与が支給される点が魅力的です。月給はそれほど高くないものの、ボーナスの額が大きいため、年収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、昇給の幅が大きく、ボーナスも十分な額が支給されるため、非常に満足しています。特に、地元で働く女性にとっては、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、基本給は他社と大差ないものの、賞与が非常に充実しており、特に若手社員にとっては大きな魅力です。年に2回、6月 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価基準については、特に男性社員に対して厳しい印象を受けました。具体的な基準が示されているものの、その内容は少々複雑で理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
