株式会社東急エージェンシー の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 76 件
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株式会社東急エージェンシー 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
大卒の初任給はそこそこだが、その後の昇給率は非常に低く、30歳前後で上位代理店とは基本給ベースでかなりの格差がある。また業績不振からボーナスもあまり出ない。30歳で基本給ベースで450万程度が平均的ではないだろうか。ある職層からは見込み残業制度になるのだが、それまでの働き盛りの時は残業代は一応でる。なので若いうちは残業が多い部署であればその分だけ給料は上がる。それぞれの部署に残業の上限目安はあるが、徹底的に守る部署や自主性に任せる部署などマチマチ。その目安の妥当性についても現場は理解できない(説明すらされない)ので不満の声はよく聞く。同期でも何百万と給料に差が出ることがあり、仕事が出来る出来ないとは関係なく、もはや運としか思えない。と感じさせてしまうほど給料体系には問題あり。 ... 続きを読む