株式会社東京都民銀行 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 111 件
株式会社東京都民銀行の口コミ・評判を記載しているページです。株式会社東京都民銀行の社員や元社員による株式会社東京都民銀行の口コミ・評判に関する情報を53件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東京都民銀行 評判・口コミ・評価の一覧
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むかしは東京都民銀行という行名で、とみん銀行という名称で親しまれていた。その名のとおり、東京を基盤として、地元の企業、地元の住民の方たちのための銀行であった。当然にその社風は、それにともなったものになっていく。すなわち、東京で勤務したい、東京以外では勤務したくない、という人たちが就職してくるので、社風としてはよく言えばアットホーム、悪く言えば内向きな志向の人々が集まってくる。地方銀行なので、メガをはじめとする都市銀行との競争はあり得ない。つまり、東京の地方銀行という立ち位置で、信用金庫よりは上、都市銀行よりは下、というポジションである。そのような中にあって、経営層は規模の拡大、経営基盤の安定をはかり、新銀行東京、八千代銀行と経営統合、合併というシナリオを策定し、きらぼし銀行が誕生した。2018年5月のことである。良くも悪くも3つの企業が一つになったのであるから、そこにはさまざまなことが起こる。社風、東京都民銀行の社風というものがあったとして、今後はきらぼし銀行の社風、というふうに、変わっていくことだろう。
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
頭取との距離が遠かった。
たまに、支店の巡回に来たが話す機会もなかった ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
現在合併したのに納得がいくくらい士気がない社員が多かった
やる気のある人もいたが支店や巡り会う支店長、上司次第 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
支店によっては産休育休に理解のないところもあるようです。
古くからいる窓口の人たちが数字を取ってしまい、新しく入った人 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
商品が売れた時はとても嬉しかった。よいお客さんとお話しするのは楽しかった。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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ボーナスが学級の1ヶ月分ほど。年々業績が悪化した本当に少なかった。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年功序列。パワハラセクハラも多く鬱になる人が多かった。特に男性。今は改善されて来ているはず。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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月に一度必ず消化して良い有給がついている。取ったからといって文句は言われない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
仕事が早く丁寧な人は重宝される。周囲とコミュニケーションを上手く取れる人はちゃんと評価される。銀行なので、ミスした件数な ... 出世の口コミの続きを読む
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支店によるが暇な支店は定時で帰れた。ローン担当者など総合職は20時まで残業。PCシャットダウンが20時ごろで当然家では仕 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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個人のお客様に対してコンサルティング営業が出来るのは面白い。富裕層のお客様が中心となるのでしっかり敬語も勉強することが出 ... やりがいの口コミの続きを読む
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歴史のある銀行ですが、首都東京において、メガバンクや第一地銀、信用金庫に挟まれて、苦戦しています。領域としては、信用金庫 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
とにかく競争の激しい、忙しい業界と言えます。このところメガバンクの大規模人員削減が新聞紙上をにぎやかしていますが、まさに ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
全てにおいて不満だった。
カレンダー通りと思って金融を選んだのに、土日のサービス出勤は当たり前。
残業もつかなかった ... 退職理由の口コミの続きを読む -
ある程度仕事を覚えたらあとはルーチンワークの為、面白味は特にない。窓口や、2線(後方事務)、出納で面白味を感じる人はいる ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業は年々短くなってきている。営業の場合は他の部署に比べて勤務時間が長い。基本的にカレンダー通りの休みで、土日出勤するこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業はパソコンのログインログオフ時間で管理されています。
終業時間になったらパソコンを切らされ、電話でのセールスを強要 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業は支店とコースによります。
一般職の方でも18時30分くらいまでは残っていたと思います。
営業も19時~20時、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
福利厚生はあまり充実しているとは思えない。有給はあるが最低限の休みしか取れず、半休制度もあるが取ってる人は殆どいない。
... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業、休日出勤ともに上司の強制力がひどい。案件のある人間が強制で休日出勤命令をうけるようなものである。振り替え休日ももら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業については配属支店によりかなりの格差があります。そのため、遅い支店と普通の支店では、残業時間で何十時間も差があります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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特に長時間を強いられるわけではなく、金融機関として考えられる一般的ね範囲だと思う。朝が早いとかは我慢できる範囲。休日出勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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報酬については、あまり満足されていない方が多いのではないでしょうか。年月を経れば初級していきますが、他の金融機関に比べる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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非常に多い傾向にあったと思われますが、振休も存在するので我慢できる方には我慢できるのではないでしょうか。勉強会という形で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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一般職の管理職としては、基本的に女性が就くものであるため、管理職を目指すことができるが、総合職の女性管理職としては、まだ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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休暇について、3ヶ月に1回、必ず1日(年4回)有給を取得しなければいけない仕組みがある。
長期休暇の他に、2日連続で取 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
お客さま営業課の主任、課長クラスならばたくさん女性が活躍している。逆に外回りの営業課にはほとんど存在しない。女性の支店長 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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たましんの地域密着営業、お客さまへの距離の近さには舌を巻くばかりであった。定期預金の利息はどこの金融機関も低く、当然たま ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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支店によりかなり異なる。
休日に若手から課長まで含め、イベントを開き遊びに行く支店もあれば、若手同士でも、仕事以外の時 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
評価制度。
まず、目標が異常に大きく、社員の多くが期初から達成困難な数値を振られ精神的に苦痛を強いられる。半期毎に支店 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
