宮崎精鋼株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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宮崎精鋼株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [宮崎精鋼株式会社]
    技術 非管理職 27歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 40,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 30,000円 0円 270,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    760,000円 0円 380,000円 1,140,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月12時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    438万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給270,000円の内訳として、基本給が200,000円で74.1％、時間外手当が40,000円で14.8％、時間外手当以外の手当が30,000円で11.1％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    残業はすればするだけお金になる。
    サービス残業は基本ない。
    ただし仕事が少ない時に残業すると嫌な目で見られることがあるので注意した方がいい。
    福利厚生について
    福利厚生に関してはごく一般的であり特に変わった特徴もない。
    28歳未満は強制的に青年婦人部に入部しなければならない決まりがある。
    投稿日:（記事番号:806293）
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