東芝テック株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

女性社員が近年採用が増えており、営業にも配属されているが3年以内に半分以上は辞めてしまっているのではないか(営業部配属は)。加えて本人の希望とは関係なく数年で営業からバックオフィスに配置転換もされており、結果から考えるに働きやすい環境とは言えないのではないか。

年収は世間一般よりは高いと思う。
ここ数年は業績が悪化していたり、給与体系の見直しもあり年収が減ったと言う人が多いので ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は住宅手当などはあまり期待できないが、
福利厚生ポイントとして6万円が付与され、家電や旅行など色々なものに交換 ... 働く環境の口コミの続きを読む

明確な基準が決まっていないため、上長のお気に入りが出世していく傾向がある。
影響力の強い上長の下につくと、必然的に上に ... 出世の口コミの続きを読む

小売業相手の営業活動なので休日に電話が来ることもある。残業も場所によると思うがそれなりにあり、遅くまで残っているメンバー ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性は出世しにくい会社です。
逆に役職が上がると女性管理職が少ないので重宝されている節があります。
しかし、大手なの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

毎年何かしらが削られていっています。
ユニークなものは特に無いです。
経費に恵まれていない部署は仕事上必要なものにも ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署によりますが、
最近は、プレミアムフライデー、働き方改革。残業の規制。残業と賞与の連動。在宅勤務。コロナによる在宅 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

親会社、東芝から来ていますので、在任の一定期間で成果を上げることに目がいきます。長期的な経営ビジョンとかいうものはないと ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

３０歳未満での中途入社であれば、良いと思います。35歳以降では役職は与えられず、やりがいはもれないと思います。 ... 出世の口コミの続きを読む

人間関係は悪くないのですが、会社規模の割に、考え方、仕事の進め方が、超大手のようで、先行きが明るくないと思いました。また ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性を登用しましょうと言いますが、実態は難しいと思います。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署ごとに異なりますが、東芝色、静岡色の2色があります。自分の部署は違いましたが、パワハラのような部署もあると聞きました ... 働く環境の口コミの続きを読む

独身者は借り上げ社宅がありますし、転勤した場合は、同じく借り上げ社宅が用意されますので、良い方と思います ... 働く環境の口コミの続きを読む

仕事ができるできないよりも、上司に好かれるかどうかです。どこの大手も同じと思いますが。 ... 出世の口コミの続きを読む

有給は申請すればとれますが、部署ごとの雰囲気によります。悪い上司の場合、ダメとは言われませんが、良い顔をしませんので、な ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

真面目に仕事をすれば客先との接点が多くなり、
頼られるという意味ではやりがいも多い。
また、業界が転換期を迎えている ... やりがいの口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
世界トップシェアのユーザー数を持つため、事例も多く客先への
情報提供力は抜群で、事例を求めれば全国の同世代の仲間から
... 長所・短所の口コミの続きを読む

他社も同様な一部分はあるかもしれないが、とにかく製品QCD達成の為には手段は問わず上の担当者に対する責め立てや責任の押し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

管理職ではなく、一般職としての採用でしたが、裁量労働制でした。
ただし、労働者からすると、裁量労働制のデメリットが最大 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

様々な社会情勢を発端に、ライフアンドワークバランスには大きく変化を迎えようとしている。若手が育たないことを危惧し急激に変 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

最近は、女性の管理職、課長級の人が増えてきています。管理職を目指す環境は進んできていると思います。ただ、学歴社会が強く残 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

職場によるんじゃないでしょうか。設計は、残業・休日出勤がとても多く、けっこうハードだと思います。他の部門はマチマチだと思 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

営業は休日出勤していたり、遅くまで残業していたりという風潮。残業代も大手企業にはいるため、協定を守らなければならず、これ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

スタッフが女性が多いので、メンタル面のサポートや理解が得やすいのか管理職は女性の方が多かったです。派遣先にもよるかと思い ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業は多いが、給与に反映されるため満足。同じ業界を見ても、給与水準は高いほうなので、モチベーションが低下するといったこと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

休日出勤は年に1～2回程度。
ただし、部署やプロジェクトによっては多いこともあり一概には言えない面がある。また、残業は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署による。女性が多い部署はそれなり女性の意見が通りやすいらい。（あくまで伝聞だが）。そのためそういった部署であればチャ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

デジタル回路という職種の性質上、回路が動いたときにはそれなりのやりがいがあったように思う。しかしながらそれはどの会社でも ... やりがいの口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
現場にもよるとは思いますが、女性はかなり少なめかと思います。ただ、自分の先輩や同期の中でも社内で恋愛、そのまま結婚となっ ... 働く環境の口コミの続きを読む