東芝テック株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。東芝テック株式会社の社員や元社員による東芝テック株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を88件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東芝テック株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:88人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 342万円 営業 590万円 技術(ソフトウェア関連) 613万円 技術(ハードウェア関連) 579万円 技術(研究開発) 650万円 職種 平均年収 技術(その他) 537万円 人事・総務・法務 648万円 事務(財務・会計・経理) 601万円 その他 499万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 479万円 598万円 831万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 342万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 489万円 30代 617万円 40代 879万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 458万円 30代 636万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 559万円 30代 588万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 641万円 40代 773万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 535万円 30代 540万円 40代 - 50代 - その他 20代 562万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
東芝テック株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 0円 370,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,100,000円 0円 0円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 554万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給370,000円の内訳
-
基本給 250,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給370,000円の内訳として、基本給が250,000円で67.6%、時間外手当が100,000円で27%、時間外手当以外の手当が20,000円で5.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
深夜残業は推奨されていないため、22時までにはほぼ全員退社している。静岡の事業所であれば水曜日は定時退社日となっている。 - 福利厚生について
- 毎年4万円のカフェテリアプランの用な制度がある。借り上げ社宅は30歳までor入社5年目まで
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
時間月
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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円賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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日1日
時間/週
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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東芝テック株式会社年収・給与の口コミ
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年収は世間一般よりは高いと思う。
ここ数年は業績が悪化していたり、給与体系の見直しもあり年収が減ったと言う人が多いので ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業は多いが、給与に反映されるため満足。同じ業界を見ても、給与水準は高いほうなので、モチベーションが低下するといったこと ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価制度については、賞与等の人事評価は一応透明性を保っている。難易度と達成度をそれぞれ1~5段階評価した半期の目標を自己 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬についてはある程度満足していました。成果報酬制度もあり、自分が頑張った分だけ見返りがあることは大変やりがいにつながり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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真面目に働いている人の給与が少ないと思われ、人事評価等がしっかり
されていない。
査定そのものが公平なのかどうかわか ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
査定は厳しくなかなか昇進できない。きゅよも残業しなければ手取りは厳しい。しあkし残業も厳しくしたくてもできない状況である ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬額に関しては、かなり満足できると思います。査定に関しては非常に厳しく、例えば、担当→主任へと昇格するためには、3期連 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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営業職は、厳しいノルマが課せられているので、馬車馬のように働く人が多い。深夜残業、休日出勤は極普通のことだが、結果を残せ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬自体については、仕事をしただけお金をいただけるので、とてもいい会社ではあるとおもう。しかしながら実力主義の会社である ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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主任クラスでも売り上げ如何では年収1本超えます。但し死人が出るほどノルマが厳しい。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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裁量労働(成果主義)になってからはいくら働いても残業代がもらえない。ボーナスはポイント制であるが判断基準が良く分からない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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以前は能力主義で、賞与ももらえる人間とそうでない人間の差がかなり激しかった。現在はメーカー色が強くなりそんなに差がなくな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
