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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 105

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東芝プラントシステム株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
573万円
世代別
最高年収
20代
676
30代
764
40代
812
月の残業時間
平均38.3時間
月の休日出勤
平均1.2
有休消化率
平均48%

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東芝プラントシステム株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:32人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 496万円
    技術(ソフトウェア関連) 544万円
    技術(ハードウェア関連) 743万円
    技術(研究開発) 634万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 557万円
    技術(その他) 629万円
    事務(財務・会計・経理) 409万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 469万円 657万円 752万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 487万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 521万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 411万円
    30代 668万円
    40代 849万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 533万円
    30代 -
    40代 672万円
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 409万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東芝プラントシステム株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    会社にどのような貢献ができるか

    問題解決力に自信があることを中心にいくつか例を挙げて説明したが、より具体的な説明を求められているようだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考は、現場の社員と部長による現場の説明の0次選考から、管理部門の1次選考、部長による2次選考の順番で行われた。自分のキャリアを十分に見直し、会社にアピールできる点を具体的にいくつか考えておくとよい。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望理由 やりがいがありそう グローバル… 続きを読む

東芝プラントシステム株式会社業績情報

売上高
2,442億円
営業利益
204億円
経常利益
223億円
平均年収
859万円
従業員数
4,319人(連結)
平均年齢
45.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)