具体的な業務内容
【飯田橋】総務・人事職◆業界トップ級シェアの測定装置・医療機器商社◆残業10h／年休125日
〜総務業務と並行して採用業務を携わられていた方是非応募ください！〜
〜将来の幹部候補／業界トップクラスシェア★医療機器・想定装置商社／業界未経験OK／残業10h／平均勤続年数10年以上〜
■業務概要：
総務部 総務・人事課では、総務業務がメインとなりますが。
ご入社後は、総務業務の一部をまず担当していただき、徐々に採用業務・総務業務の割合を増やしていく想定です。
■業務詳細：
＜総務＞7〜8割
・郵便物・宅配便の受付〜発送
・社用車管理、社用携帯電話管理
・備品管理：文具や消耗品の発注、備品メンテナンス手配、リース契約管理など
・施設管理：オフィスの環境整備の手配、不動産・借上社宅の契約管理、防災設備の管理、オフィスのレイアウト変更や移転時の取りまとめなど。
・文書管理：会議の議事録、組織図作成、社内規程の作成・改定、契約書などの管理・保存など。
・保険の契約・管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務：慶弔手配、福利厚生サービスの登録・管理
＜採用＞※2〜3割
・採用業務（中途採用のみ）
└採用部門と連携をとりながら取り組んでいただきます。
└求人票確認・応募者確認・面接同席〜合否判定・内定通知書作成 等
■組織構成／計5名
男性3名（課長50、主任40代、契約社員）女性2名(主任50代、主任40代)
■当社について：
1982年創業。世界トップクラスの医療機器メーカーの日本総代理店として、輸入販売・保守サービスを展開。
世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
