三州ペイント株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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三州ペイント株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [三州ペイント株式会社]
    管理部門 非管理職 36歳女性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 160,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    20,000円 0円 0円 20,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月40時間 月0日 1日10時間 / 週6日
    年
    収
    194万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給160,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給160,000円の内訳として、基本給が150,000円で93.8％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で6.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、300万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    前の晩に営業さんが仕上げた書類をチェックしたり書き加えたり、コピーしたりして、本社にファックスするのですが、
    1時間以上の早残業をしないと、本社への書類の提出時間に間に合わない。
    書類が多い月末は、2時間以上前に出社も当たり前でした。
    本社側のチェック時間確保のためと思われますが…。
    その反面、午後は手が空くこともありました。
    まんべんなく仕事をするような仕組みにしたら良いのになと感じました。

    土曜日の出勤は、半ドンの風習が残っています。
    福利厚生について
    毎日曜日と、月2回土曜日が休み、あと夏休みと年末年始が数日ずつ休みでした。
    ベ●フィッ●のような福利厚生の委託や、独自のそういった施設があるわけでは無いのと、健保も福岡の某健保に軒先を借りているので、これといって何もありません。
    投稿日:（記事番号:727048）
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  • [三州ペイント株式会社]
    営業 非管理職 28歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    投稿日:（記事番号:436111）
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