具体的な業務内容
【愛知・刈谷】社内SE管理職◆事業拡大に向けたDX化／年休121日／福利厚生◎
【日本のみならず世界各国にも工作機械や工具を展開・国内シェアトップクラス／海外事業所数42拠点／グローバル研修も充実／大手企業と多数取引／退職金制度あり】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内SEの管理職として、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理、部下約10名のマネジメントをメインにお任せします。
■部署としての具体的な業務例：
・社内PCのセットアップ、設置
・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務
・自社システムの運用支援
・サーバーの保守運用管理 など
※これまでの経験やスキルにあわせて業務をお任せします
■組織構成：
10名（20代〜50代 20代後半〜30代が多く、女性３名ほか男性）の方がご活躍をされております。
部署の風土としては、皆自発的に協力する傾向にありますためチームで対応することを大事にできるマネジメントスタイルの方は、部下との関係も良好に保ちながら馴染めると考えています。
■採用背景：
社内体制強化を見据えた採用です。現在は、自社システム運用支援、サーバーの保守運用管理などが主な業務となっていますが、事業の拡大成長を見据えてさらなるIT化やDXなどにも取り組んでいきたいと考えています。
■社内環境／制度：
（1）育児・介護休業制度
育児・介護のための休業制度があります。実際に休業を終えた数多くの社員が職場へ復帰し、活躍しています。
（2）評価制度：
半期ごとに上司と話し合って目標を設定し、期末にその達成度を評価します。上司との面談では仕事の進め方や部署内での役割について適切なアドバイスを受けるとともに、今後のキャリアについても相談することができます。
■当社について：
「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・創業約70年／工作機械・工具のシェア国内トップクラス／国内22拠点、世界8カ国42ヶ所に海外拠点を有するグローバル企業です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
