• トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

    【東京】BPOサービスを支えるDX推進担当/プライム上場/大手顧客多数/福利厚生◎/11期連続増収【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】BPOサービスを支えるDX推進担当/プライム上場/大手顧客多数/福利厚生◎/11期連続増収【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/09
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】BPOサービスを支えるDX推進担当/プライム上場/大手顧客多数/福利厚生◎/11期連続増収

    【BPO業界トップクラス/東証プライム上場/ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか?】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    1)BPOの受託業務におけるDXを活用した効率化の検討、提案支援を含む企画〜導入支援まで大型案件における、デジタルツールを活用した提案・立ち上げ支援
    ・デジタルツールの調査/検討
    ・提案支援におけるデジタルツールの適用検討/提案資料作成
    ・デジタルツール導入の構想、デザイン、プロトタイプ構築
    ・デジタルツール導入における要件整理、要件定義、ツール開発/導入支援
    2)関連部門とのDXソリューション、ITナレッジの可視化、横展開
    ・最新アナライズ技術、AI活用等による業務管理、業務自動化モデルの企画/構築の推進と実行
    ・情報収集/発信力強化の基盤構築と運用設計および、ナレッジ情報の収集/可視化

    ■業務比率:
    DX提案支援、導入支援(50%)
    情報収集・ナレッジ化・情報発信(30%)
    社内調整・資料作成(20%)

    ■組織体制:
    ・人数10名(男性9名、女性1名)
    ・年齢層34歳〜60歳

    ■当社について:
    アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方を幅広く歓迎します!
      ・Office系ソフトの基本的スキル(Word、Excel<関数程度>)
      ・基本的な接客マナー、及び社内外折衝経験
      ・BPOの知識(サービスや市場の理解など)
      ・新規立ち上げ、企画業務経験(PJ)
      ・パッケージソフトなどの導入に携わった経験
      ・プロジェクト管理者業務経験(PM/PL)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社受付
      住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(受付16F)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足なし

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜367,000円

      <月給>
      220,000円〜367,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者90名)、育児休暇※クライアント先により若干違いがある可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:最大5万円まで
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
      退職金制度:確定拠出年金にて運用

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
      ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
      (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
      ■企業概要:
      同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
      資本金 29,065百万円
      売上高 【売上高】362,201百万円 【経常利益】13,782百万円
      従業員数 13,516名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
    • 応募方法