• トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

    【厚木】機械設計(マネジメント候補/自動車メーカー)※BPO・請負案件/在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【厚木】機械設計(マネジメント候補/自動車メーカー)※BPO・請負案件/在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【厚木】機械設計(マネジメント候補/自動車メーカー)※BPO・請負案件/在宅勤務あり

    ◆◇完全週休2日制・年間休日121日/東証プライム上場/アジアトップクラスのアウトソーサー企業/大手企業案件多数/案件多数でキャリアアップが可能/大手企業を中心に3,000社以上の実績/カジュアル面談可◆◇

    【職務概要】
    自動車、建機、航空機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を活かした事業課題解決を行っています。
    ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。
    ・PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1,2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。

    【開発・設計エンジニアとしての業務例】
    ■内装設計:
    ・トリム/CPM
    ■外装設計:
    ・バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー/ランプ/ITSカメラ、ソナー
    ・車体(ドア/アッパーボディ(上屋)/アンダーボディ(下屋))
    ■フェーズ:構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更
    ■具体例:
    ・図面作成、出図
    ・3D形状検討、3Dレイアウト検討
    ・原価低減検討
    ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成
    ・関連資料作成
    ※ご経験に応じて参画いただく業務を検討します。

    【当社の強み】
    ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができます。
    ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、コロナ渦における景況感の中、増収増益を達成しています。

    【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】
    「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。
    メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかに該当される方
      ・自動車業界における設計業務経験
      ・製造業界におけるPM経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      厚木エリアのアサイン先
      住所:神奈川県厚木市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※全国転勤の可能性有
      ※希望考慮します

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:50
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      残業:月20〜40時間

      給与

      <予定年収>
      520万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):350,000円〜533,000円

      <月額>
      29,166円〜44,416円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■管理監督者
      ■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
      ■昇給年1回 
      ■賞与年2回 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土日(祝は事業所により取り扱いが異なる)、半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後5日〜最高20日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給/最大5万円まで
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
      退職金制度:確定拠出年金にて運用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率96%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社時オリエンテーション
      ・e-learningまたはオンラインでの入社後研修
      ・資格取得奨励

      <その他補足>
      ■社員持株制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/保養所(軽井沢)/スポーツクラブ優待/慶弔見舞金制度
      ■在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、5,000円/月を支給(在宅勤務手当の支給を受ける場合通勤手当の支給を停止)
      ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
      (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
      (2)行動目標:各レイヤーに求められる職責に対する取り組みを評価
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
      ■企業概要:
      同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
      資本金 29,065百万円
      売上高 【売上高】362,201百万円 【経常利益】13,782百万円
      従業員数 13,516名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
      URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
    • 応募方法