【年内入社】【博多・転勤なし/内勤】施工管理デジタル化推進※土日祝・残業10h程度◎建築×IT【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
2024年12月中までの入社歓迎◎　＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■応募条件：※以下いずれかに当てはまる方
・建設業界で何かしらの設計経験、施工管理経験のある方（文系、CADオペレーター可）
・建築系、土木系などの学部学科を卒業された方

正社員

＜勤務地補足＞
いずれも竣工したての綺麗なオフィスです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所

＜転勤＞
無
本求人は地域型採用のため、転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均10H程度です。

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験、適性に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得数も増加傾向）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格取得奨励金、社員持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入 等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標…所属部門の組織目標及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・取組スタンス、TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できるため、主体的に仕事に取り組むことが可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし