【天神】フロントエンドエンジニア◆東証プライム上場／9割在宅勤務◆コーディング・運用業務などをお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系職種の就業経験／1年以上目安
※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方
・HTML／CSS／JavaScriptの専門的な知識

■歓迎条件：
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Webデザイナー経験

正社員

＜勤務地補足＞
※オフィス出社又は在宅の予定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
336万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜369,000円

＜月給＞
215,000円〜369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力／経験／前職給与等を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■モデル年収：
550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高年20日：取得を推奨する風土があり、1週間〜10日間の長期連休を取得する社員も！）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度
■社内研修（研修プログラム400講座以上）


＜その他補足＞
■社員持株会制度　
■財形貯蓄制度　
■積立貯蓄制度　
■退職金制度（確定拠出年金導入）
■保養所
■各種社販・社割
■慶弔見舞金制度
■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる）
■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定）
■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。