【新川崎】労務事務担当（第二新卒・未経験歓迎！）◆土日祝休み／リモートワーク有／転勤無し可／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆ヒューマンスキルを重視した採用となります。チームワーク力を持って、きちんと粘り強く業務に対応出来る方を歓迎します。
■必須条件：
・Excel等PCを使用した業務経験がある方（Excelを触ったことがある程度で問題ございません。人柄重視で選考を実施します！）

■歓迎条件：
・労務経験
・業務マニュアル作成経験
・業務改善の取り組み経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務の割合は6〜7割（全体の平均値で、配属先チームによって変わります）

＜転勤＞
無
転勤の発生する全国型社員の選択が可能です。
※面接にて全国型のご希望有無を確認いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
業務繁忙時期：月平均35〜40H
閑散期：月平均10〜20H
部門内年間平均：月平均25H

＜予定年収＞
300万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜389,000円

＜月給＞
211,000円〜389,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※下限は残業0時間での算出、上限は残業20時間分を想定して算出

・全国型：325〜550万円
・地域型：300〜525万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み（一部シフト休日あり）、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者179名　※令和4年度実績）、育児休暇　※クライアント先により若干異なる可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■入社時研修
■職場配属
■業務研修・OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■直営・契約保養所（軽井沢）
■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
■インフルエンザ予防摂取
■フィットネスクラブ加入
■産休育児休暇制度（実績あり）　他
※オフィスは非常に綺麗で開放感があるスペースです。高層階なので見晴らしが良く、晴れた日は窓際の席からは富士山を見ながら仕事が出来ます（フリーアドレス）
※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし