住友電工焼結合金株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 18 件
住友電工焼結合金株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。住友電工焼結合金株式会社の社員や元社員による住友電工焼結合金株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友電工焼結合金株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 518万円 - - -
住友電工焼結合金株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 20,000円 10,000円 400,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,080,000円 0円 0円 1,080,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月35時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 588万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給400,000円の内訳として、基本給が250,000円で62.5%、時間外手当が100,000円で25%、時間外手当以外の手当が50,000円で12.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、750万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
【勤務時間】
所定労働時間は正しくは7.75時間。
11〜15時がコアタイムとなる。
【残業代の支給状態及び残業量】
親会社の意向、コンプライアンスの徹底方針に基づき、管理職になる前(残業代が支給される役職)の社員には100%の残業代が支給されると考えて良い。
ただし、仕事の処理能力が高い社員に業務量が集積する傾向が強く、残業量は人それぞれ。評価の低い人間は仕事はなくとも定時後に残って残業代を稼いでおり、業務量の多い人間は上限のある残業時間内に業務を処理するために喘いでいる。
【給与の満足度】
給与は近隣企業と比較すると高く、同業種と比較すると平均程度と推察。所謂都会の企業と比較しても特段劣っているわけではない。
補足になるが、上記は残業代の支給前提。残業代がなければ給与が低いとも取れ、これを前提に収支設計すると、残業が規制された際に苦しくなる。 - 福利厚生について
- 社宅手当、社員寮等、平均水準の福利厚生は存在する。ただ、大企業に見られるようなカフェテリアプランのような高水準の福利厚生はない。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年