具体的な業務内容
【福井・美浜】製造管理（スタッフ管理・フォロー）◇夜勤なし／2025年8月稼働工場！／年休133日
〜450億円の市場規模を誇る植物工場運営ビジネス／2025年8月操業に伴い環境◎／年休133日&夜勤なし〜
■業務内容：
生産スタッフ（パートタイマー）管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション（２日程度）を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。
〇業務詳細：
・生産スタッフの管理、育成（作業指導）、フォロー対応
・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化
・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり
※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。（夜間の突発対応はなし）
■植物工場（アグリビジネス）について：
悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。
人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズがあるなかで、当社はレタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。
※アグリビジネスWEBサイト（https://www.tsubakimoto.jp/new-business/agribusiness/）
■組織構成・体制：
配属予定の福井美浜工場 生産課は正社員4名（30代3名・50代1名※責任者）で構成されております。8：30〜17：30の間で、前半・後半での２直（18人＋18人）交代の体制となっており、レタス類の種まきや植え替え、収穫等の栽培から出荷までを、パートタイマーによる作業で運営しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
