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株式会社椿本チエイン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
549万円
世代別
最高年収
20代
692万
30代
620万
40代
1008万
月の残業時間
平均38.9時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均49%

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株式会社椿本チエイン年収・給与の統計データ（年収データ対象：18人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 632万円
    技術（ハードウェア関連） 543万円
    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 471万円
    技術（その他） 462万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 500万円 528万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 525万円
    30代 555万円
    40代 -
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
    30代 471万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 419万円
    30代 526万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社椿本チエイン転職・中途採用面接

  • [株式会社椿本チエイン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：チェーン製造事業部
    • 職種：商品管理
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    他部門との折衝の中で、トラブルや意見の衝突が起こることは頻繁にあるか

    輸送業務はあくまでもモノの購入にあたって発生する付帯業務であり、モノを買ったから輸送することはあっても、輸送をするためにモノを買うということはない。そのような意味で社内におけるポジションも高くなく、トラブルなく進んで当たり前と思われている側面もある。あらかじめモノの購入計画の段階から、資材購入部門と連携し、納期がいつなのか、いつまでに届ける必要があるのかを前広に把握することで、突発的な依頼をなくすように心がけている。また普段からコミュニケーションを密に取ることで、トラブルが起きた際も迅速に対応でき、関係部門との意見の隔たりを少しでも狭くするように心がけている。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    将来的なジョブローテーションを考えた際に、現在の会社では興味が持てるような部門公募がなかったことと、従来より興味のあったSCM、出荷管理に関する業務にチャレンジしてみたいと考えたため。
    応募準備に当たっては自身のこれまでの職歴の棚卸、なぜその職種を応募する理由を明確にできるようにまとめていきました。

    投稿日:（記事番号:825931）

  • [株式会社椿本チエイン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：機械設計
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    業績がよく、勤務地も希望通りのため応募し… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:576879）
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株式会社椿本チエイン業績情報

売上高
2,385億円
営業利益
218億円
経常利益
216億円
平均年収
672万円
従業員数
8,818人（連結）
平均年齢
41.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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