UBE株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。UBE株式会社の社員や元社員によるUBE株式会社の口コミ・評判に関する情報を68件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
UBE株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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68件中 1〜30件を表示
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[UBE株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
社内はドライな雰囲気でフロア全体も静かです。
男性社員が多く、全体的に男尊女卑なイメージを受けました。
女性社員は穏やかでしっかりした学歴をお持ちで、
女性同士での人間関係のトラブルが少ない会社だと思います。
創立記念日は休日になるなど、古い体質の社風と感じました。 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収490万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
東京地区では手厚い家賃補助がある。受給期間についても期限がない。
しかしながら、どの物件に入るかは会社経由で選択となる ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収780万円
残業・休日出勤について
研究職であれば、休日出勤はまずない。
工場だと、交代勤務で夜間や休日出勤は避けられない。
年休を取得する場合は、3日 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 技術関連職
- 28歳男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
工場で3交替勤務をしていましたが、基本的に基本給が安く手当てが厚い給与体系の為、交替勤務者と通常勤務者の給与の差が激しく ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
化学部門が不調だが、撤退したほうが良い事業をずっと残している点が気になる。収益にならなくてもなあなあで残してしまうため、 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
会社の歴史が長く,組織体制及びルールがしっかりと構築されている。社風に関しては,年功序列のが強く浸透している状況にある。 ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 技術関連職
- 29歳男性
- 正社員
- 年収708万円
報酬について
報酬金額の算出方法は不明確。
表向きは、成果主義だが結果殆ど差がない。
完全年功序列で評価も相対評価。
管理職自ら ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 代理店営業
- 33歳男性
- 正社員
- 年収400万円
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
給料においても他社と比較したら十分な水準にあると思う。ただし,年功序列の傾向があるため,仕事量と給料の相関性はないと思う ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収780万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
きわめて古風な社風。年休を取りにくく、立て続けにとるといやあみを言われる。男系社会で、女性は少ない。かといって、女性が不 ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- プロジェクトマネージャー
- 30代後半性
- 正社員
- 年収750万円
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[UBE株式会社]
- その他
- 44歳男性
- 正社員
- 年収636万円
報酬について
他で書かれている住宅手当10万/月超支給というのは借上社宅の会社負担額であって、いわゆる給与とは別物。所得税の対象外です ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
やりがいについて
製品の原料を製造している工程を任されていたので、普段よく見かけるものが、こんなふうにつくられているんだ、という関心がもて ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
よくも悪くも田舎の大企業である。皆が内向きで、新しいことにチャレンジする気風は総じて薄い。例外もあるが。まったり過ごすに ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 経理
- 34歳男性
- 正社員
- 年収662万円
報酬について
基本的に年功序列な感じです。もともと、山口県の会社なので社風としては仕事は比較的のんびりしています。管理職ではい社員は給 ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収780万円
退職理由について
地方勤務であること。
従業員からの異動希望はまず通らないと思ったほうが良い。地方出身者で田舎でもよければ、問題ないと思 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 研究開発
- 36歳男性
- 年収540万円
長所・短所について
自動車分野がこければ、我々もこける可能性あり。今のうちに新規事業を立ち上げるべき。当面は、エコロジー関連の業務。 ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は,ほかの会社の水準と比較しても十分な状況にある。ただし,家庭を持ち,一人で働くモデルを現在も考えられているため ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 代理店営業
- 33歳男性
- 正社員
- 年収400万円
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[UBE株式会社]
- 代理店営業
- 27歳男性
- 年収400万円
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[UBE株式会社]
- その他
- 30歳女性
- 派遣社員
- 年収228万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
派遣をしていました。
基本的には年功序列なようで、確かに年齢が高い人から順に高い役職に就いているのですが、役職が逆転し ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 研究開発
- 31歳男性
- 正社員
- 年収620万円
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいについて
ある程度裁量があるため、自由に仕事ができる。しかし、基本的な方針に関しては、上に絶対服従なので、上へどう説明するかいつも ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 25歳男性
- 正社員
- 年収468万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
独身寮、社宅、財形貯蓄、総合病院、ゴルフ場、保養所とある程度のものは揃っている。
リーマンショック以降、旅費を実費 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
フレックス制ということもあり、社員の出社が遅いことが多いと感じました。全体的に時間にルーズというか、縛りがきつくない職場 ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 管理関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
社宅、寮など住居関係の福利厚生はしっかりしており、満足感が高いと言える。ただし、社宅、寮に関して古い建屋は多いため、万全 ... 続きを読む
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[UBE株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収780万円
報酬について
残業代は毎月20時間までになるように圧力がかかる。それ以上残業しても、自己啓発時間の扱いにするように圧力がかかる。
ど ... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
部署による。管理系部署であれば予決算時期は当然のように出勤することもあるが、それ以外では残業自体がかなり少ない印象。
... 続きを読む -
[UBE株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
人数がギリギリでやっている印象があった。1人あたりの仕事量が多く感じた。また、自分がいた職場は、古くからあるプラントだっ ... 続きを読む