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    【熊本勤務】DX推進センター※現場リーダー◆フレックス/未経験歓迎/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【熊本勤務】DX推進センター※現場リーダー◆フレックス/未経験歓迎/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【熊本勤務】DX推進センター※現場リーダー◆フレックス/未経験歓迎/土日祝休み

    〜未経験から企業のDX化に貢献してITスキルを養い市場価値アップを実現〜
    ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業
    ●現場リーダーとして業務の進捗管理やチームマネジメントなどをお任せ
    ●「フレックス勤務×土日祝休み×平均有給取得率94.8%」

    ■企業概要:
    企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。

    ■業務概要:
    社内の複数メンバーと共にプロジェクト遂行チームとして、受託した業務をお任せいたします。リーダーとして業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築などを行っていただきます。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・チーム運営(メンバーとの積極的なコミュニケーション)
    ・業務の進捗管理や分担
    ・業務改善、マニュアル作成などの取り組み
    ・取引先への報告、業務改善の提案 など

    ■オススメポイント:
    ・スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できるやりがい
    ・チームを率いる役割を担うため、リーダーシップやマネジメントスキルを養える環境
    ・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたりスキルアップ
    ・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感の大きさ◎
    ・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあるため、自分のアイデアや提案が実際の業務に反映される裁量権◎

    ■長期就業できる環境実績:
    ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」
    ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」
    ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      基本的なPC操作(Word、Excel、メール等)ができる方

      ■歓迎条件:
      ・IT業界における営業経験がある方
      ・無形商材の営業経験がある方
      ・大手企業向けの営業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      熊本県

      <勤務地詳細>
      熊本オフィス
      住所:熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階
      勤務地最寄駅:熊本市電線/花畑町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記就業時間は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      380万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,829円〜349,290円

      <月給>
      260,829円〜349,290円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・前給等により考慮します
      ■給与改定:年2回
      ■賞与:年2回(6・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
      社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)
      個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
      ・多面評価制度、MBO評価制度

      <その他補足>
      ・福利厚生カフェテリアプラン
      ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70%
      ・自社健康保険組合
      ・WAP Health Care
      ・勤続10年表彰
      ・共済会
      ・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
      ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
      ・テレワーク手当(月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ワークスアプリケーションズ
      設立 1996年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
      ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
      ・開発委託業務を含むSI サービス事業
      ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
      ・その他のプロフェッショナルサービス事業
      ・大手企業への導入事例。
      https://www.worksap.co.jp/case/
      資本金 11,491百万円
      従業員数 941名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
      URL https://www.worksap.co.jp/
    • 応募方法