インパクトホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 49

インパクトホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。インパクトホールディングス株式会社の社員や元社員によるインパクトホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

インパクトホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    仕事の軸

    選択と集中を常に意識して無駄をなくし、利益を追求していくこと。ただし、顧客の目線や最適な提案を行う心を失わないこと。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は現職の給料が低く、社内評価が微妙であったため。選考のための準備は必要なく、聞かれたことに対してマッチした内容を落ち着いて話した。面接の雰囲気は和やかですが目が笑ってない面接官が多かったので内定は出ましたが辞退した。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    説明会に参加して魅力的な企業だったため、… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る