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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 98

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パナソニックコネクト株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
549万円
世代別
最高年収
20代
586
30代
866
40代
734
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均68%

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パナソニックコネクト株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:29人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 637万円
    技術(ソフトウェア関連) 500万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 714万円
    技術(研究開発) 578万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 474万円 541万円 569万円 850万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 519万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 461万円
    30代 538万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 507万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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パナソニックコネクト株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    680万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    当社で何をしたいか?

    これまでの経験を活かして会社に貢献していきたい。
    松下幸之助の精神を大事にしているので自分も勉強したい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の回数は2回、時折り3回のようです。
    最初は人事担当者と面談し、その後に部長職等級、最後に役員との面談になります。
    人事担当者との面談では主に会社の紹介がメインであり、志望動機程度しか質問されなかったと思います

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元企業で大手はないと最初思っていたが、… 続きを読む

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