株式会社スタッフサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 535 件
株式会社スタッフサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スタッフサービスの社員や元社員による株式会社スタッフサービスの転職・中途採用面接に関する情報を50件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社スタッフサービス転職・中途採用面接一覧
50件中 1〜30件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
未経験職への応募の理由
事務からキャリアチェンジがしたかったため、手に職を持ちたいと思ったため。ただしその際に未経験なため不安なことも正直に伝えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考というよりは面談といった雰囲気の中話し合い。未経験職の面接だったため不安があったが、そういった心配点にも丁寧に対応してもらえた。面接は自分の意見をしっかり伝えるのが大事。経歴より人物評価をして頂けるのは有り難かった。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ミラエール
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事務がしたくて事務を出来る会社に応募した… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング事業部
- 職種:その他
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社からの紹介で応募した。応募準… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般派遣
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
六社位いきましたが、派遣会社のなかで一番… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材派遣会社と言う、企業と人を繋ぐ役割に… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:無期雇用派遣
- 職種:総務
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
210万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく事務職スキル、自分に合う事務とは… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材派遣業界に興味があり、業務内容を詳し… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:空調設備設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 一般企業の内定がなかなか決まら… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業績を非常に伸ばし続けていたことと、中途… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特定派遣技術
- 職種:機械設計
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
CADの学校を出ていたが、その当時は会社での… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスとしては、あらかじめ書類を… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:テレホンオペレーター
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生時代にコールセンターでバイトの経験が… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジア
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
370万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
賞与はありません。 入社時の年収・月収の… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
わりとフランクな感じで言葉のキャッチボー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:その他
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事を探していたところ、すぐに返事をいた… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システム運用
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術系の人はこれまでの経歴を説明するだけ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の会社の待遇等に不満があり、とりあえず… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング事業本部
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事の契約が終了をむかえる時期が迫ってい… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング事業本部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は基本的な事を正直に話す事。面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣事業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元気で若い営業経験者ならある程度採用され… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:総務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パソコンのスキルを試す時間があり、エクセ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コールセンターだと普通に受け答えできれば… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以下の文書にておこなった。 デザイン会… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニアリング
- 職種:CADオペレーター
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接の準備はしていません。とりあえず… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術派遣
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職を3か月で退職してしましい、他に採用し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフサービス
- 職種:工業デザイナー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでのエンジニア経験を生かして作業を… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルエンジニア
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職務経歴書を覚える。面接に合格すると携帯… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:生産管理・製造管理
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円入社入社後の年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製造をしたかったから。土日休みの仕事をし… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ミラエール
- 職種:人事
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえず仕事に就きたかった。 ほとんど… 続きを読む