UDトラックス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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UDトラックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。UDトラックス株式会社の社員や元社員によるUDトラックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

UDトラックス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    多国籍の人材が多いがどのようにマネジメントするか?

    リーダーシップをとる方法は様々です。その中で私はサポート型のタイプ。まずは、コミュニケーションをとり、部下のサポートに徹すること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    理由)自由に働ける可能性があると感じた。年収もよかった。
    準備)人材コンサルの指示に従った。
    プロセス)面接官は人事のトップ(日本人)最終面接(スエーデン人)
    アドバイス)マネジメント能力を求められる。また、外資なので、その中で生き残るバイタリティが必要となるだろう。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    外資系のメーカーを志望していたので、応募… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    810万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業務内容、与えられるミッション、何を目指… 続きを読む

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