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レポート数 101 件
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UDトラックス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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UDトラックス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:38人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 447万円 技術(ソフトウェア関連) 513万円 技術(ハードウェア関連) 386万円 技術(研究開発) 559万円 職種 平均年収 技術(その他) 419万円 人事・総務・法務 448万円 事務(財務・会計・経理) 325万円 その他 478万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 391万円 481万円 - 602万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 304万円 30代 542万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 513万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 371万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 546万円 30代 520万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 - 30代 454万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 408万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 366万円 30代 283万円 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 478万円 40代 - 50代 -
年収分布
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UDトラックス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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UDトラックス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社員寮 (借り上げ)があるので独身の社員には恵まれたいると思います。埼玉郊外にある会社の中でこのように手厚く社員のサポートをする会社はそんなに多くないと思います。 ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 やりがいの評判・口コミ
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UDトラックス株式会社 出世の評判・口コミ
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UDトラックス株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
同じように外資系企業であり、UD社内でもふそう出身の社員がおおいです。また、日野やいすゞ自動車と比較してふそうは社内の雰囲気も近いものがあるのではないかと考えます。 ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
最近はVOLVOの考えの元かなり削減されているが、月40時間はほぼ超える。
週末は定時で上がれることはまずない。22~23時まで。
平日は8時~9時が多い
残業代は ... 続きを読む -
UDトラックス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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UDトラックス株式会社 退職理由の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
採用時はVolvoグループの1つのブランドとしてVolvo内で公募制度があり、ポストが空いていれば誰でも応募でき、海外で働く可能性も多いといっていたが実際は日本人が他のV ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
社内の公募制度により入社4年目以降であれば男女関係なく管理職チャレンジすることが可能となっている。私の周りで4年目で管理職にチャレンジして見事ポストを獲得した方がいます。 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者は表向きは社員を第一に考えて行動していると言っておりますが、時にきれいごとを言っているような気がすることもあります。 ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
会社の保養荘は数年前から廃止になりましたがベネフィットステーションという外注の福利厚生サービスがあります。社員からの評判もいいです。
また、独身者は学卒後6年、大学 ... 続きを読む -
UDトラックス株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的にないに等しいほどの手当てしかない。また退職金制度がかわり、退職金がもらえるかわからない。そのお金で、無駄な投資に使ってるとしか思えない。 ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 管理部門の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
FIKAというお茶する時間や、様々なイベントが社内では定期的に開催されます。他の部署の方などネットワークを広げたり新たな出会いがあるので面白い試みだと思います。 ... 続きを読む
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UDトラックス株式会社 広告宣伝の評判・口コミ
UDトラックス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
UDトラックス株式会社転職・中途採用面接
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設管理
- 職種:施工管理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
多国籍の人材が多いがどのようにマネジメントするか?
リーダーシップをとる方法は様々です。その中で私はサポート型のタイプ。まずは、コミュニケーションをとり、部下のサポートに徹すること。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由)自由に働ける可能性があると感じた。年収もよかった。
準備)人材コンサルの指示に従った。
プロセス)面接官は人事のトップ(日本人)最終面接(スエーデン人)
アドバイス)マネジメント能力を求められる。また、外資なので、その中で生き残るバイタリティが必要となるだろう。 -
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系のメーカーを志望していたので、応募… 続きを読む