株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 46 件
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの社員や元社員による株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プレゼンテーションサービス
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
面接官が2人いて、日本語面接と英語面接が連続で行われた。質問自体はいたってオーソドックスなものだったが、英語面接があるというのは聞いていなかったので、心の準備ができていなかった。
英語面接の方で、「なぜ、大学の専攻とは違う会社に入社したのか?」「なぜ、大学ではそれを専攻しなかったのか?」等聞かれた。面接前のPCテスト&筆記テストで撃沈していたので、半ば諦めモードだった。
上記の質問については、在学中に○○(新卒で入社した業種)に興味をもつようになった、等々と話した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介予定派遣で応募したが、スキル不足ということで採用見送りになった。
選考スピードが早い会社と聞いていたのに、書類提出後1週間以上音沙汰がなかった(ちょうど担当者が休暇をとっていたことが後から判明)
PCテストは実務で作成するようなパワポ資料を作成する課題と、ほとんど判読不可能な手書き英語文書をタイピングするもの。その他、いろいろ不思議な筆記テストもあった。
PCテストは英語キーボードのノートPCで、英語キーボードの使用経験がなかった私は焦ってしまい、時間がまったく足りなかった。結局、これが不採用の主たる原因となった。
受験される方は、英語キーボードの配列確認と、英語面接の準備をおすすめします。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メールルーム
- 職種:管理関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由→パフォーマ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:神戸サイト
- 職種:マーケティング関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の一番のポイントは印刷関連の知識・業… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AE
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
受ければわかる。 面接官をみて その行… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融部門
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社からの紹介で、他に案件がなか… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には難しいことを答えず、当たり前の… 続きを読む