TOA株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。TOA株式会社の社員や元社員によるTOA株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
TOA株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 516万円 - -
年収分布
(人)
(万円)
TOA株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 0円 440,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 100,000円 1,300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 658万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給440,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給440,000円の内訳として、基本給が350,000円で79.5%、時間外手当が80,000円で18.2%、時間外手当以外の手当が10,000円で2.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
勤務に関しては一般的な日本企業並み。定時に勤務することを前提としている。コロナの影響で在宅勤務などは導入されたが事業所によって運営がまちまちで営業などは実質在宅で仕事にならず不満もでている。
毎年売り上げ目標や項目だけはいっちょ前に増やされるが人員が適切に増員されたりしないので一人当たりの業務負荷が高すぎる。
会社としては残業削減や休暇に前向きではあるが、実質的にキャパオーバーとなり実現不可能となっている。それに対して上司や会社は仕方ない、個人の効率を上げろなど言っていてやらされる方としてはたまったもんじゃない。 - 福利厚生について
- 特に珍しいことなく、上場企業として一般的な福利厚生しかない。資格手当などもないため、スキルがある人にとっては不満だと思う。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年