株式会社アイ・ティ・エー の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社アイ・ティ・エー年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社アイ・ティ・エー]
    クリエイティブ 非管理職 32歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    300万円
    みなし残業制度：
    あり（40時間分）
    月給250,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    1分でも遅刻すると給与から引かれる。9:00ぴったりに朝礼をやるので遅刻厳禁。意味のわからない（日本語がおかしい）社訓を声を張り上げて読む朝礼。週1で行動マニュアルというものの読み合わせをやるが、そのマニュアル自体誤字脱字が多く日本語がおかしい。そこだけでもレベルの低さが伺える。
    認めないと思うが残業を美化する文化が根付いているとすごく感じた。営業経験しかない方々が役職になっているため、残業でしか頑張ってる、頑張ってないを判断できない。
    福利厚生について
    福利厚生はまったくない。
    交通費は半年分の定期額を月割りした額面を毎月支給。
    また有給は入社半年後に10日支給されるが、うち4日はお盆と三が日に当てられ強制的に使われる。その際に有給が残っていないと欠勤となり給与から引かれる。よって、初年度は6日しか有給がない。これは入社前に一切説明がなかった。
    投稿日:（記事番号:808890）
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