• 株式会社フィード

    【週4リモート可】プロモーションプランナー◆デジタル(PR)領域に挑戦できる/幅広い業界・製品実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4リモート可】プロモーションプランナー◆デジタル(PR)領域に挑戦できる/幅広い業界・製品実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4リモート可】プロモーションプランナー◆デジタル(PR)領域に挑戦できる/幅広い業界・製品実績◎

    〜「広告・イベント会社」等でのプロモーションプラン二ングの経験を活かし、デジタル(PR)領域に挑戦したい方〜
    ◇◆S&Bやエステーなど大手企業との取引多数◎/商品開発〜PR・SPまで一貫体制/「食品・コスメ・家電・玩具・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり◆◇

    ■職務内容
    当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は、プランナーとして「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。

    (詳細)
    ・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析
    ・プロモーション企画書の作成
    ・クライアントへのプレゼンテーション
    ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション

    ■魅力
    創業32年の「プロモーション・ブランディング支援」のプロフェッショナル企業です。社員数約20名という少数精鋭の環境だからこそ、商品開発段階からPR・SPまで一気通貫で携わることが可能です。

    ■事例紹介
    (1)エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』
    →新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開!

    (2)エステー『国際ホテル&レストランショー 出展ブース』
    →業界関係者向けのイベントブースの企画/施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献!

    ■特徴
    ・多くの企業との取引が直請けである為、取引先との企画段階から携わって頂くことができます。
    ・当社は大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。

    ■就業環境
    当社ではテレワーク(週4日)を活用しており、1週間に1度出社日を設けています。また年間休日124日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

    ■組織構成
    計3名(男性1名(黒田代表)、女性2名)
    今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・印刷会社やイベント会社などでプロモーションプランナーとしてのご経験がある方(目安:3年以上)

      ■歓迎要件:
      ・「プロモーショナル・マーケター認定資格」をお持ちの方

      <主要取引先>
      エステー・常盤薬品・クラシエフーズ・王子ネピア・S&B食品・トイザらス 他多数

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      特記事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      特記事項無し

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円
      固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      330,000円〜440,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日間支給)
      【年間休日】124日


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:特記事項無し
      社会保険:特記事項無し
      厚生年金基金:特記事項無し
      退職金制度:特記事項無し

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      特記事項無し

      <その他補足>
      ■待遇・福利厚生■
      【賞与】年2回(6月、12月)  ※業績の状況により支給しない場合もある
      【昇給】年1回(4月)  ※業績、個人の成績の状況により昇給しない場合もある
      【通勤手当】有(全額)
      【健康保険】有
      【厚生年金】有
      【労災保険】有
      【雇用保険】有
      【退職金制度】有(※勤続4年以上の方が対象)
      【定年退職制度】有(60歳)
      【その他福利厚生】
      福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フィード
      設立 1990年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      30年近くに渡り大手企業の店頭プロモーションをサポートしている店頭SPのプロフェッショナル企業です。店頭を中心としたプロモーションを主軸に、パッケージやWeb、広告、また店頭演出や商品作りまでをビジネスフィールドとしてサービス展開しています。
      資本金 34百万円
      従業員数 17名
      本社所在地 〒1060032
      東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F
      URL https://www.feed-inc.com/
    • 応募方法