株式会社ベネッセコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 475 件
株式会社ベネッセコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベネッセコーポレーションの社員や元社員による株式会社ベネッセコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を32件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベネッセコーポレーション転職・中途採用面接一覧
32件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムソリューション部
- 職種:社内SE
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
自分が担当するプロジェクトが炎上しそうになったらどうするか
自分1人でなんとかしようとせず、周囲に助けを求める。また、根本原因を明らかにするために、業務の進め方やコミュニケーションの取り方を分析し、改善する。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のこれまでのキャリアを深掘りし、この会社で何がしたいのか、転職理由は何かを論理的に説明できるようにしておく必要があります。論理が少しでも曖昧になっていると、そこを突かれます。また、数年後のキャリアプランについても具体的に言えるようにした方が良いです。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DX
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
DX隆盛の時代に、各社IT人材の確保に努めて… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社会人事業開発
- 職種:法人営業
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接冒頭からこの選考で落とすかどうかを念… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新規事業企画
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでの教育業界にない取り組みをしてい… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:高校営業
- 職種:ルートセールス
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はほぼなし。ネットで仕事内容を見… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒総合職
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に大手の会社で、入れれば今後の人生で… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
教育業界に興味があったので応募しました。… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターンシップに参加することがまず大前… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人財サポート部
- 職種:教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募職種が自分に合っていたため またその… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々教育に興味を持っており、今までの経験… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:通信講座
- 職種:カスタマーサポート
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
時間に融通の利く職種であることが魅力で応… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アルバイトの時と同じ職種を探していたため… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回から3回で、個人によってばら… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保育所
- 職種:教師・インストラクター
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由として、自社社員の子育て環境の向… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター部門
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:比較的給料が高く、通勤にも便利… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テレフォンオペレーター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
90万円入社入社後の年収
90万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名企業だったこと、電話の仕事の経験があ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:経営企画
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ストレス耐性と論理性を見られていると感じ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:小学生商品開発部
- 職種:編集
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に強い応募理由はないが、企業イメージが… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業職希望で給与が高かったため。 時事的… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか とにかくホ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電話応対のマナーとスキルアップの向上のた… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:IR
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて。一時面接は、2回… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編集・制作
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
教育産業の中でも、研究職があったり、国家… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:商品企画
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途採用の募集であったが、実際の採用者が… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業アシスタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
教育に力を入れている企業だったのでやりが… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともとが扱っている商品が好きだったのが… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、融通が聞いたから。 大阪中ノ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考はなんなく通過、一時面接も簡単に… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:『サンキュ』編集部
- 職種:編集
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来的に料理やインテリアの本を作りたいと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業とは言ってもやはり教育関連の企業とあ… 続きを読む