有限会社さんぽうどー の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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有限会社さんぽうどー年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 140,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 10,000円 190,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月55時間 月20時間 月1日 1日9時間 / 週6日 - 年
収 - 228万円
- みなし残業制度:
- あり(35時間分)
- 月給190,000円の内訳
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基本給 140,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給190,000円の内訳として、基本給が140,000円で73.7%、時間外手当が20,000円で10.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で15.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
みなし残業代35時間分が含まれているとは思えないくらい給料が安い。更に、35時間超えたところで残業代の支払いは一切ない。休日出勤もスタッフが少なければさせられる。タイムカードは押しているが勝手にきて、勝手に働いている事になる。いわゆるボランティア。タイムカードの記録は残っているので労基の監査が入れば一発でアウトである。また、会議と称して休日に呼び出され、ファミレスで会議がある。当然交通費、食事代自腹。給料が安い上、仕事絡みの出費が激しく、申請しても承認が降りない。 - 福利厚生について
- ない。給料の支払いのシステムが変わっても通知が一切ない。コンプライアンス・ハラスメント関連は店長が窓口となっているが、そもそも被害者が加害者に相談しても意味がない。現店長は、ストーカー紛いの行為を受けているスタッフの居住地域をそのストーカーに教えた、という実績がある。また新年会、新人歓迎会もあるが、これは普段スタッフ全員から嫌われている店長がご機嫌取りの為に行っている恒例行事であるが、当然会社からお金は出ず、自腹である。会社独自の制度と言えば、しゃちょうの腰巾着になれば給料が上がり、出世出来るところ。おかげで、スタッフや店の売上を本気で何とかしようと考えて業務に励んでいた有能な社員は全員退職し、社長のイエスマンと化した無能な社員しか残っていない。頑張って成果を上げても給料が上がらないので店の為に頑張るのは完全にムダ。媚の売り方、太鼓の持ち方を頑張る方がいい。
- 年