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株式会社 夢真ホールディングスの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社 夢真ホールディングスの社員や元社員による株式会社 夢真ホールディングスの口コミ・評判に関する情報を49件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社 夢真ホールディングス 評判・口コミ・評価の一覧
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49件中 1〜30件を表示
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長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 400万円
- 2015年度
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。とにかくどうでもいいからたくさん正社員を雇って2割程度残ったらそれでいいという雇用体系が問題。ほぼまったく知識のない状態で現場に派遣するのもかなりまずいと思う。わからないことは職人にきけというが職人は職人で仕事があるので教えてもらうというスタンスがまずおかしい。工事現場で死人が出たら責任を取らされるという話も聞いた。 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2014年度
残業は派遣先によりけりです。私の場合は、月80時間くらいです。多い人は、僕より多い人もいます・・・休日に関しても会社によ... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 2013年度
事務職としてではなく、施工管理に強制的に回され、同業界の企業よりも給与が少ない上安定した休みがとれません。派遣先によって... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 2015年度
事務職として求人を出しているが実際は事務職ではなく施工管理に強制的に回される。求人に書いてあったことと、面接のときの話、... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2015年度
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?その他
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。研修制度がまるでなっていない。座学をやった後、現場が決まれば即配属、決まらなければ研修または自宅待機。その際の研修は自分... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- CADオペレーター
- 20代前半女性
- 正社員
- 2012年度
休日出勤はほぼありませんでした。会社の良いとこは残業代は完全にでていましたしたし、OJTがたったの2日程度だったのは残念... 続きを読む
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やりがい の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2014年度
仕事の面白味は、一つのものを作り上げているんだというところです。
一つのところに関しても、どういうものをどういう順番で... 続きを読む -
長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 2011年度
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか?業績・将来性
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。正社員での採用ですが派遣先での勤務になるため、契約社員のように様々な現場で活躍できます。労働環境も派遣先に大きく依存する... 続きを読む
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報酬 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 積算・測量
- 30代前半女性
- 正社員
- 2009年度
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長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 30代後半男性
- 正社員
- 2016年度
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
派遣業なので休みは現場現場で異なります。連休には勝手に有給が適用されてしまうので使った覚えがなくても有給が減っていきます... 続きを読む
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報酬 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半女性
- 正社員
- 2013年度
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働く環境(職場の雰囲気・社風) の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 人事
- 20代前半女性
- 正社員
- 2013年度
本社勤務でした。若い人が多く風通しが良い。とてもフラットな感じ。
今は違うかもしれないが、朝一と午後一に「気合い入れる... 続きを読む -
やりがい の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 40代後半男性
- 正社員
- 2012年度
建築という形で自分の携わった仕事が残るのはやりがいだと感じます。
国家資格の取得に必要な実務年数を稼ぐことが出来る、と... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇) の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
福利厚生は基本的には問題ありませんが、
出向先によって休日も有給が取りやすいかなど全く違いますので営業に事前にしっかり... 続きを読む -
やりがい の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
施工管理という職のとっかかりとしてはいいと思います。派遣という立場を利用して
堂々と学べます。
施工管理は、大変だと... 続きを読む -
長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 積算・測量
- 30代前半女性
- 正社員
- 2009年度
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やりがい の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 24歳男性
- 3年未満 (投稿時に退職済み)
新卒で入りましたが企業の実態は偽装請負が中核の会社です。内勤職以外は取引先や出向先にコネを作り早めに抜け出さなくては未来... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 総務
- 40代前半女性
- 正社員
- 2016年度
月の上旬は忙しいですが、下旬にフレックスで消化するので残業代はでません。基本的に土日は休みですが、年に数回、土曜出勤があ... 続きを読む
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やりがい の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2014年度
やりがいに関しては、ものすごくあると思います。派遣先にもよると面ますが、僕の場合、派遣先の人とも仲良くできていますし、正... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2015年度
正社員だが現場に派遣されるという形なので、休日や労働時間などは派遣先により決まる。休日出勤もあり、休みがまともに取れなか... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2017年度
残業に関しては、36協定で厳しく、過ぎないように、言われていますが、派遣先によりますので、良いところにいったら、きちんと... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 2014年度
残業や休日出勤に関しては、すべて派遣先の会社次第です。
僕の場合は、結構融通が利くところで、休みたいときや遅刻・早退も... 続きを読む -
残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 2016年度
残業、休日出勤は派遣先による。
しかし、ほぼ月〜土曜出勤と考えたほうがよい。
忙しい時は日曜も休みない可能性もある。... 続きを読む -
残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 2011年度
派遣先の現場次第です。突貫工事の現場の場合は、
納期に間に合わせるために土日も出勤になることも
あります。また、予... 続きを読む -
報酬 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
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長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 販売促進
- 20代後半男性
- 正社員
- 2015年度
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 代理店営業
- 60代以上男性
- 契約社員
- 2012年度
配属される会社や部署次第で安定しない。そもそも希望通りのところへ派遣されないこともあるようだ。時期によってもまばらだが、... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 40代後半男性
- 正社員
- 2012年度
女性はほとんど図面作成や経理など事務職のイメージです。
ほぼ定時で上がっているようでしたが、稀に残業しているのを見かけ... 続きを読む -
長所・短所 の口コミ [株式会社 夢真ホールディングス]
- 施工管理
- 24歳男性
- 3年未満 (投稿時に退職済み)
正社員であっても業務請負や派遣として働くのでコネでもない限り他社へ移るときに評価されにくくかなり不利です。ただどうしても... 続きを読む