具体的な業務内容
【渋谷】エンジニアリングマネージャー候補（ピープルマネジメント、開発プロセスの推進・改善）
＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。
※当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っています。
＜ピープルマネジメント＞
◎目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
◎メンバーとの1on1ミーティング実施
◎組織課題の特定、改善の提案および実施
＜開発プロセスの推進と改善＞
◎開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
◎開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
◎メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
■当ポジションの魅力：
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案／推進することができる
■開発環境：
・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express
・インフラストラクチャ：
- AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア：nginx、Node.js
・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS：Linux
・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
■歓迎条件：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案／方針策定／推進をした経験
・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案／推進の経験
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
チーム／組織構成
