具体的な業務内容
【大分】機械エンジニア/NX、CATIA V5、I-CAD、SolidWorks◆成長できる環境
〜エンジニアの教育・人材育成に投資!売上規模2000億の安定企業/22,000名規模/定着率92%/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数〜
■業務内容:
大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械系エンジニア職(機械設計・CAE解析)を多数募集いたします。設計業務や解析評価など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。
・機械設計/解析業務(CAD設計)
・各種評価業務
・実験/評価業務
・実験評価業務での資料、レポート作成
※開発製品は自動車製品、生産設備、半導体装置など他多数。
※業務での詳細は面談時に説明しますので、お気軽にご応募ください。
■当社の特徴:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
【充実の育成サポート体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境】
・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等