【水戸/日立】RPAツールでの生産管理システム開発※大手総合電機メーカー／正社員【機電】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・Java/C/C++/C#のいずれかでのシステム開発経験
※プログラミング、テスト、運用経験でもチャレンジ可能です。

■歓迎条件：
・Linuxを用いた開発経験のある方歓迎
・PM経験のある方歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
＊将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
＊上記は想定される勤務先です。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円

＜月給＞
240,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし