具体的な業務内容
【神奈川/横浜市】水中音響システムの品質保証業務◇40代50代活躍中/開発工程から携われる
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です
◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します
◆職務詳細
◇性能、顧客の要求を満たすかどうかの確認
※水中音響システム:艦船、掃海艇に搭載される水中に音波を出して目標物の捜索、画像データを出力して解析する装置。
◇図面通りに組み立てられているかの組立検査
◇装置の寸法・質量の測定検査
◇防衛省の完成検査(立会検査)に対し、要求仕様を満たすことを証明するための立会い
◇納品後の設置や動作確認、1年毎の定期的な保守点検
◇検査手順書作成
◇環境条件に適合して一定の温度で動くか、衝撃を与えて動くかの検査
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆ミッション
長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆福利厚生「SS&CU制度」
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等