具体的な業務内容
<初任地確約>【三重/四日市】未経験エンジニア~大手半導体メーカーにて手に職をつける~
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■配属予定の企業概要:三重県四日市に位置する世界的な半導体メーカーで就業いただきます。同社からは現在約770名(技術者派遣ナンバーワン)の社員が配属されております。同社に配属されている社員の約9割の方は、未経験から業務をスタートしており、文系理系問わずバックグラウンドは様々です。
■仕事内容:
・入社後3カ月〜半年ほどオペレーション担当として、半導体メモリ製品の入出庫・関係部署との連携業務を中心にご対応いただき、どのように半導体が作られているかの製造工程を学んでいただきます。
・その後、適性を見ながら下記(1)(2)いずれかの業務に従事いただき、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。
・全くの未経験の方でも、同社・派遣元:メーカー様内それぞれで一から業務を学んでいただけるよう研修をご用意しております。
(1)半導体の画像検査業務:
ロボットが生産した半導体製品の画像検査を行い、製品の不備をチェックいただきます。不備のデータをとりまとめ、生産部署にフィードバックするため、ゆくゆくはメーカーの品質管理などにも関与できるスキルを身に着けることが可能です。
(2)半導体の設備保全業務:
生産設備における不具合や故障が見つかった際、ラインの修理を中心にご対応いただきます。ゆくゆくはサービスエンジニア、生産技術といった電気・機械の知見を身に着けることが可能です。
■職場環境や魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援あり等
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成